Курсовая работа на тему: «Управление индивидуальными различиями работников» 9525

Описание

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение

1. Понятие, характер и сущность индивидуальности

1.1. Соотношение понятий личность, индивидуальность, человек, индивид

1.2. Свойства личности и индивидуальности

2. Роль различий личности в управлении

2.1. Понятие личности и ее структура: различия в управлении

2.2. Подструктуры роли личности

3. Проблемы управления деятельностью сотрудников с разным типами личности и пути их решения

Заключение

Список литературы

30 стр.

Фрагмент

Введение

Проблема управления человеческими ресурсами является одной из наиболее важных для всех организаций. При работе с персоналом стоит принимать во внимание индивидуальные характеристики каждого сотрудника. Высококвалифицированный менеджер своими обязанностями должен считать умение разбираться в людях, выявить их специфические качества и выстроить стратегию по управлению кадрами. Персональные качества людей оказывают воздействие на их собственную жизнь и жизнь окружающих людей, поэтому необходимо заранее предсказывать, какое влияние может оказать один отдельный сотрудник на общее организационное поведение. В статье проведен анализ действия специфических черт индивида на организационное поведение [7].

Актуальность данной темы состоит в том, что в условиях высокой развитости глобальной экономики и ужесточившейся конкуренции на рынке одним из узловых факторов повышения рентабельности работы любой организации является учет индивидуальных психологических черт личности и поиск возможности реализации человеческого потенциала внутри организации.

Цель работы -определить пути решения проблем управления деятельностью сотрудников с разными типами личности в организации.

Задачи:

— рассмотрение понятия, характера и сущности индивидуальности;

— анализ роли различий личности в управлении;

— изучение проблем управления деятельностью сотрудников с разными типами личности и путей их решения.

Объект исследования — индивидуальные различия работников. Предмет исследования – процессы управления индивидуальными различиями работников. Методы: анализ, синтез, системный подход.

Литература

  1. Агарков, А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков. — М.: Дашков и К, 2015. — 272 c.
  2. Зайцев, Л. Г. Организационное поведение / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. — М.: Магистр, 2015. — 464 c.
  3. Игошина, С. Д. Резник. И. А. Игошина Организационное поведение / С. Д. Резник. И. А. Игошина Игошина. — М.: ИНФРА-М, 2016. — 256 c.
  4. Карташова Организационное поведение / Карташова, Л.В. и. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 219 c.
  5. Кеворков, В.В. Теория организации / В.В. Кеворков, Д.В. Кеворков. — М.: КноРус, 2012. — 432 c.
  6. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2012. — 48 c.
  7. Красовский, Ю.Д. Архитектоника организационного поведения / Ю.Д. Красовский. — М.: Юнити-Дана, 2016. — 334 c.
  8. Мильнер, Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер.. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 848 c.
  9. Попов, С. Г. Организационное поведение / С.Г. Попов. — М.: Ось-89, 2016. — 112 c.
  10. Резник, С. Д. Организационное поведение / С.Д. Резник. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 464 c.
  11. Семиков, В.Л. Организационное поведение / В.Л. Семиков. — М.: Рид Групп, 2017.844 c.
  12. Сурков, С. А. Люди на работе. Учебник по организационному поведению / С.А. Сурков. — М.: Дело и сервис, 2016. — 304 c.
  13. Теория организации: Учебник. / Под ред. В.Б. Ременникова. — М.: ЮНИТИ, 2015. — 175 c.
  14. Жигач А. Драйвер, страж и интегратор: как сколотить команду мечты – [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.dp.ru/a/2017/07/31/Drajver_strazh_i_integrat

Уважаемый студент.

Данная работа выполнена качественно, с соблюдением всех требований. В свободном доступе в интернете ее нет, можно купить только у нас.

После оплаты к Вам на почту сразу придет ссылка для скачивания и кассовый чек.

Сегодня со скидкой она стоит: 480

Задать вопрос

Задать вопрос