Описание
Задание 1
Составьте таблицу «Система гарантии прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
При составлении таблицы дайте анализ гарантий прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Охарактеризуйте нормативные акты, регламентирующие предоставление таких гарантий.
Задание 2
Решите задачу со ссылкой на статьи закона: Тураева С.М. обратилась за назначением пособия по беременности и родам, а также пособия на ребенка, пояснив, что ее собственный ребенок родился мертвым, но она усыновила ребенка в возрасте одного месяца непосредственно из роддома. Следует ли назначить пособие?
Задание 3
Проанализируйте (охарактеризуйте) региональные программы социальной поддержки несовершеннолетних Вашего региона.
18 стр.
2020 год
Фрагмент
Составьте таблицу «Система гарантии прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Таблица 1 – Система гарантии прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
| Лица, которым предоставляется гарантия |
Содержание гарантии |
| Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 18 лет |
Органы государственной службы занятости населения осуществляют профориентационную работу с указанными лицами и обеспечивают диагностику их профессиональной пригодности с учетом состояния здоровья |
| Дети-сироты (дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей), которые ищут работу’ впервые и зарегистрированы в органах государственной службы занятости в качестве безработных |
Указанным лицам выплачивается пособие по безработице в течение шести месяцев в размере уровня средней заработной платы, сложившегося в соответствующем субъекте РФ (по месту’ жительства). Органы службы занятости в течение указанного срока осуществляют профессиональную ориентацию. профессиональную подготовку и трудоустройство лиц данной категории |
| Дети-сироты (дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа указанных детей), которые являются работниками, высвобождаемыми из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата. |
Работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение указанных лиц с последующим их трудоустройством в данной или другой организации. |
