Описание

Задание №1

Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения:

— Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по догов возмездного оказания услуг;

— консультанта пенсионного фонда Российской Федерации;

— осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом;

— хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб;

— дьякона русской православной церкви.

Задание №2

— Дайте общую характеристику Конституции РФ как источника трудового права.

— Дайте общую характеристику Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Задание №3

Перечислите все обязательные условия трудового договора в соответствии с ТК РФ.

Задание №4

Ведущий экономист ГБУ «Централизованная бухгалтерия» Иванов по распоряжению работодателя привлекался к работе за пределами рабочего времени в течении месяца 17 раз из 22 рабочих дней. В конце месяца Иванов обратился к руководству учреждения с требованием оплатить переработку. На свое требование Иванов получил отказ, мотивированный тем, что трудовым договором Иванову устанавливался ненормированный рабочий день.

Правомерен ли отказ руководства учреждения? Мотивируйте свой ответ со ссылкой на нормы трудового кодекса.

Задание №5

Румянцева проработала 7 лет в должности концертмейстер в МОУ ДОД «Музыкальная школа № 11». Она обратилась с письменным заявлением на имя директора музыкальной школы с просьбой предоставить ей длительный отпуск продолжительностью 9 месяцев.

Какой ответ руководство школы должно предоставить Борисовой? Какие критерии будут учитываться при принятии решения по указанному вопросу?

Задание №6

Колмогоров работает в Комитете транспорта администрации муниципального образования. Серпухов в должности главного консультанта не относящейся к муниципальной гражданской службе. При формировании графика отпусков Колмогоров обратился с письменным заявлением на имя руководителя с просьбой установить в график отпусков на следующий год следующие периоды: 10 дней 4 дня 13 дней, одновременно Колмогоров попросил оставшиеся 11 дней отпуска компенсировать деньгами.

Руководство Колмогорова ответило, что его просьбы незаконны. Укажите несоответствия действующего законодательства в описанной просьбе Колмогорова.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 01.07.2020 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 01.07.2020, № 31, ст. 4398.
2. Федеральный закон от 26.09.1997 № 125-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О свободе совести и о религиозных объединениях»// «Российская газета», № 190, 01.10.1997.
3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О страховых пенсиях» //«Российская газета», № 296, 31.12.2013.
4. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» //«Российская газета», № 247, 20.12.2001.
5. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2021) //«Российская газета», № 47, 07.03.2007,
6. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»// «Российская газета», № 162, 31.07.2004,
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.011.2021) в «О от Российской Федеральный внесении закон N Федерации изменений акты законодательные отдельные (ред. Федерального 03.07.2016 Федерации» военной закона Трудовой кодекс органах оценке принятием с связи 28.12.2013 348-ФЗ 421-ФЗ Следственного военных вопросам и изменения к квалификации» — комитета которые лиц, малого микропредприятиям» независимой 03.07.2016) особенностей 04.06.2014 13.07.2015 отнесены 145-ФЗ по предпринимательства, 19.12.2016) прокуратуры работающих работодателей регулирования 230-ФЗ 239-ФЗ следственных службы специальной субъектов труда труда» у условий части kmivnj9hlpgh3h4jogh9h8h7uh2hiah6i3 kmiidnj0tij3hlpgsrqjoj1hfh1jbgh5h1j4i0hejah5hdi5jh0 kmivnhbhli1gh3h4jogk2icj7jei7j5k0j6i4jdi8j2i6ifi2i9 kmiienj8hlpgsrqjh0 kmihanhctiibhlpgsrqjogh9h8h7uh2hjch6// «Парламентская газета», № 2-5, 05.01.2002.
8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» //«Российская газета», № 294, 29.12.2007.
9. Определение Верховного Суда РФ от 13.03.2017 № 60-АПГ16-15, письма Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6

Решение:

Задание №1

Определите, нормами какой отрасли права регулируются отношения:

— Уборщика территории, осуществляющего уборку территории предприятия по договору возмездного оказания услуг;

Ответ:

— Гражданский кодекс РФ часть вторая, статья 779. Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:

графика и места работы;

наименования должности;

подчиненности кому-либо;

гарантий за выполнение работы, независимо от результата;

прочих моментов, с которыми можно ознакомиться в Определениях ВС РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 или от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

— консультанта пенсионного фонда Российской Федерации;

Ответ: — ТК РФ Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами

— осужденного, работающего в местах лишения свободы швеей-мотористом;

Ответ:

Трудовые правоотношения с осужденным в местах лишения свободы регулируются нормами как ТК РФ, так и УИК РФ.

Определение 8-го Кассационного СОЮ от 23.04.2020 г. № 88-7729/2020:

«Из толкования указанных правовых норм следует, что правоотношения, возникающие в связи с осуществлением трудовой деятельности осужденными в местах отбывания наказания в виде лишения свободы, регулируются не только нормами трудового, но и уголовно-исполнительного законодательства.

Между лицом, осужденным к лишению свободы и привлекаемым к труду, с одной стороны, и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим наказание в виде лишения свободы, где труд основан не на свободном волеизъявлении осужденного, а его обязанностью трудиться в определенных местах и на работах, с другой стороны, не возникают трудовые правоотношения, регулируемые исключительно нормами ТК РФ.».

— хоккеиста, играющего за профессиональный хоккейный клуб;

Ответ:

Профессиональный хоккейный клуб имеет права и несет обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными законами и нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Клуба, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами ИИХФ, Лиги, отдельными положениями заключенного Контракта.

Так, в ст. 348.2 ТК РФ закреплено, что в трудовом договоре со спортсменом, помимо дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами могут предусматриваться дополнительные условия о порядке осуществления спортсменом денежной выплаты в пользу работодателя при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных ст. 348.12 ТК РФ, и о размере указанной выплаты…

16 стр.

В целях сохранения высокой уникальности текста фрагмент работы выложен частично.
После оплаты Вам откроется доступ к полному ответу.