Описание

Задание 1

Разработайте структурированное интервью и набор вопросов для проведения собеседования с кандидатом на должность консультанта в консалтинговое агентство. В структуру интервью включите основные типы вопросов, описанные в курсе.

Задание 2

Разработайте свой вариант электронного письма кандидату на вакансию в вашей компании, который не прошел этап отбора. Постарайтесь соблюдать приведенную в курсе структуру и при этом не использовать приведенные примеры.