Описание

Задание 1

Разработайте основные положения Welcome-тренинга для вашей организации. Для этого ответьте на следующие ключевые вопросы:

1. На кого должна быть ориентирована данная программа (выберите конкретную должность)?

2. Какая форма данного тренинга из описанных в курсе является оптимальной для вашей организации и выбранной должности?

3. Какова должна быть оптимальная продолжительность и периодичность данного тренинга?

4. Какие основные блоки в программе данного тренинга необходимо предусмотреть?

5. Кто должен проводить данный тренинг?

Задание 2

Исходя из информации, полученной в данном разделе, проанализируйте, насколько хорошо вы адаптировались на новом месте работы. Какие методики адаптации были бы эффективны в вашем случае?