Реферат. Проблемы производительности труда на современном этапе развития страны. 14677

Уважаемый студент.

Данная работа выполнена качественно, с соблюдением всех требований. В свободном доступе в интернете ее нет, можно купить только у нас.

После оплаты к Вам на почту сразу придет ссылка для скачивания и кассовый чек.

Сегодня со скидкой она стоит: 240

Задать вопрос

Описание

Содержание

Введение

1. Производительность труда, как наиболее важный показатель эффективности труда

2. Современное состояние и проблемы производительности труда в стране

Заключение

Список литературы

14 стр.

Фрагмент

Введение

В современных условиях существенно обостряется конкурентная борьба между предприятиями. Приоритетная задача их развития в условиях рынка состоит в обеспечении возможности достижения необходимого преимущества перед другими конкурентами наиболее эффективными средствами. При этом конкурирующие предприятия могут владеть сходными материальными и финансовыми ресурсами, и только персонал предприятия является  «уникальным ресурсом», эффективное использование которого и становится ключевым фактором развития.

В XXI веке постоянно меняются и расширяются требования к профессиональной подготовке работников, их навыкам и умениям, возникает необходимость подготовки персонала к работе в усложняющейся обстановке и будущим изменениям.

Готовность и способность работников учиться, развиваться характеризует уровень трудовых ресурсов предприятия. Имеющиеся трудовые ресурсы оказывают непосредственное влияние на результаты деятельности предприятия, в том числе определяют пределы экономического развития предприятия в будущем, поскольку именно в нем скрыты резервы роста.

Достижение высокого уровня производительности труда требует перестройки системы управления трудовыми ресурсами, изменения поведенческих аспектов организации труда, совершенствование профессионального обучения сотрудников, создание условий труда для наиболее эффективного труда каждого работника.

Возможность развития трудовых ресурсов предприятия, повышения производительности труда, зависит от состава и качества профессиональной подготовки всех работников, от существующей системы мотивации, организационной структуры и организации использования трудового потенциала каждого работника в рабочем процессе.

О влиянии трудовых ресурсов предприятия на эффективность и производительность труда свидетельствует и тот факт, что производство, социальное развитие и воспитание людей представляют собой единый процесс. Поэтому учет социальных особенностей объекта управления и влияние на них повышения результатов функционирования конкретного предприятия – одна из ведущих задач управления.

Таким образом, исследование трудовых ресурсов и производительности труда предприятия и проблемы их формирования в современных условиях  имеет большое значение на современном этапе развития экономических отношений.

Литература

  1. Алексеев Ю.Г. Анализ и оценка эффективности труда / Ю.Г. Алексеев // Новая наука: Стратегии и векторы развития. — 2017. — Т. 1. — № 3. — С. 175-177.
  2. Андрианова Н. В., Назмеева, О. А. Планирование производительности труда / Н.В. Андрианова, О.А. Назмеева // Молодой ученый. — 2018. — №12. — С. 379-380.
  3. Андрухович А.Н. Повышение производительности общественного труда в России на основе применения новейших технологий / А.Н. Андрухович // Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. — 2017. — № 4. — С. 59-63.
  4. Борзова Е.А. Актуальные проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия / Е.А. Борзова // Символ науки. — 2017. — Т. 1. — № 4. — С. 56-59.
  5. Воронин С.И., Пестов, В.Ю. Организационные аспекты повышения производительности труда в условиях инновационной экономики / С.И. Воронин, В.Ю. Пестов // Экономинфо. — 2017. — № 1-2. — С. 28-31.
  6. Гайфутдинова С.В. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. С.В. Гайфутдиновой – М.: ИНФРА-М, 2018. – 507 с.
  7. Головенько Р.С. Влияние мотивации на производительность труда рабочих / Р.С. Головенько // Дельта науки. — 2017. — № 2. — С. 14-17.
  8. Заборина Е.В., Гурьева Т.С. Возможности управления производительностью труда / Е.В. Заборина, Т.С. Гурьева / Вестник Воронежского института высоких технологий. — 2017. — № 1 (20). — С. 139-141.
  9. Закирьянова Л.Р., Куликова Е.С. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С. Куликова // Молодежь и наука. — 2017. — № 4.3. — С. 18.
  10. Иванов В.С. Экономическая эффективность предприятия / В.С. Иванов // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. — 2017. — № 1. — С. 55-58.
  11. Деловой журнал. Исследовательское подразделение медиахолдинга «ЭКСПЕРТ» от 02/11/2019 http://www.acexpert.ru/archive/nomer-41-42-810/trudnosti-proizvoditelnosti.html
  12. Новая газета от 16/10/2019 Люди видят в очередной реформе «дохлую кошку». https://www.novayagazeta.ru/articles/2019/10/16/82389-lyudi-vidyat-v-ocherednoy-reforme-dohluyu-koshku-kotoruyu-im-hotyat-podbrosit

Задать вопрос