Производственная практика. Управление человеческими ресурсами. 15664


1250

Уважаемый студент!

Представленная ниже работа ранее уже была оценена преподавателем нашего клиента на положительную оценку. Вы можете использовать данный материал в качестве основы для написания собственного проекта, что значительно ускорит процесс Вашей подготовки к нему. И самое главное – ее предлагаем только мы, а значит, такого же исполнения в интернете более нет!

 
Содержание

1. Характеристика исследуемого предприятия……………………………….....................................…3

2. Система внутреннего и внешнего перемещения кадров на предприятия…..........................5

3. Изучение системы адаптации на предприятии…………………………...................................……9

4. Оценка системы мотивации и развития персонала………………….................................………11

5. Анализ динамики заработной платы ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» в 2018-2019 гг…16

6. Оценка динамики персонала предприятия в 2018-2019 гг………………..............................…19

7. Выявление ключевых проблем в системе управления персоналом предприятия………..…...25

Дневник производственной практики………………………………………….........................................29

Краткий отчет о прохождении практики……………………………………........................................…31


Характеристика исследуемого предприятия

ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» — современная многопрофильная инжиниринговая компания, ориентированная на оказание услуг предприятиям нефтяной, газовой, химической и энергетической отраслей промышленности.

ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» осуществляет разработку техник и технологий в области:

  • добычи, подготовки и транспортировки нефти и газа;
  • учета продукции скважин нефтегазовых месторождений;
  • автоматизации нефтегазовых производств.

Особенностью деятельности ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» является предоставление комплексных предложений с полным аппаратным оснащением по техническому заданию заказчика.

Многолетний опыт использования комплексного подхода позволяет решать задачи повышенной сложности — от разработки проектной документации, изготовления, метрологического обеспечения, поставки оборудования, монтажа, наладки до сдачи объекта в промышленную эксплуатацию с дальнейшим техническим обслуживанием.

Продукция, выпускаемая под маркой «НГИ», отличается высоким качеством и надежностью. На предприятии разработана, внедрена, сертифицирована и успешно функционирует интегрированная система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандарта ISO 9001. ISO 14001. OHSAS 18001.

Интеллектуальный потенциал и мощная производственная база ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» позволяют гибко и оперативно реагировать на потребности рынка.

Продукцию ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» можно приобрести как через сеть представительств в городах Москва, Октябрьский, республиках Казахстан и Узбекистан, в ООО «Торговый дом — Нефтегазинжиниринг».

Основные направления деятельности предприятия:

  1. Проектирование объектов нефтегазовой отрасли.
  2. Изготовление оборудования.
  3. Поставка оборудования КИПиА.
  4. Комплексная автоматизация нефтегазовых производств.
  5. Метрологическое обеспечение.
  6. Строительно-монтажные работы.
  7. Шеф-монтажные и пусконаладочные работы.
  8. Сервисное обслуживание.

ООО «НПП «Нефтегазинжиниринг» ценит талантливых, успешных и целеустремленных людей, поэтому заслуги перед компанией и достигнутые результаты здесь высоко ценятся.

Компания предоставляет сотрудникам все необходимое для выполнения поставленных задач. Комфортные условия работы, ресурсы, профессиональный рост, достойное вознаграждение, гарантия занятости и уверенность в завтрашнем дне — залог достижения успеха.

Предприятие гарантирует своим сотрудникам:

  • создание эффективных и безопасных рабочих мест;
  • профессиональное обучение и развитие;
  • программу адаптации вновь принятых сотрудников;
  • поддержку корпоративной этики, основанной на уважении к труду, культурному и языковому многообразию и традициям многонационального коллектива;
  • ежегодные периодические медицинские осмотры;
  • предоставление бесплатного лечения сотрудникам по рекомендации медицинского заключения;
  • предоставление путевок в детские лагеря и санатории;
  • социальную поддержку путем оказания различных видов материальной помощи и компенсаций;
  • организацию корпоративных мероприятий;
  • организацию спортивных мероприятий за счет предприятия;
  • соблюдение прав работников на безопасный труд;
  • профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.


37 стр.

Уважаемый студент, если тема Вашего проекта полностью совпадает с вышеуказанной,  не стоит сомневаться, Вы останетесь довольны выбором.

Но если же данный вариант Вам не совсем подходит, мы поможем с написанием новой работы согласно Вашим требованиям.

Заполнив форму Вы сможете узнать стоимость Вашей работы бесплатно.

И, конечно же, Вы всегда можете обратиться к нам с любыми проблемами в учебе!
Кроме того, если Вам интересно глубоко разобраться в предмете, мы готовы научить Вас решать задачи, подготавливать рефераты, курсовые, дипломы и иные работы самостоятельно.