Описание
Содержание
Введение
1. Организационная характеристика отделения ОАО «Сбербанк Российской Федерации» №9038/01827, анализ уставной документации и положений
2. Анализ учётной, финансовой и налоговой политики банка
3. Финансово-экономический анализ состояния банка
4. Характеристика организации работы отдела финансового и стратегического планирования, как подразделения прохождения практики
5. Краткая характеристика должностных обязанностей работников отдела финансового и стратегического планирования
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
30 стр.
Фрагмент
Введение
Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может стать несостоятельность или банкротство.
Очевидно, что существует некое множество реорганизационных процедур, применяемых при несостоятельности той или иной компании. При этом, только применение комплекса методов из различных разделов экономики может дать сегодня тот необходимый экономический эффект и вывести предприятия из того кризисного состояния, в котором они находятся.
На основании этого, следует отметить, что учебно-ознакомительная практика является важным этапом учебного процесса, в ходе которого осуществляется закрепление знаний по курсу «Введение в специальность» и цикл гуманитарных и социально-экономических дисциплин.
В соответствии с вышесказанным следует отметить, что целью прохождения практики является ознакомление студентов с предприятиями города, осуществляющими коммерческую деятельность, а также ролью и обязанностями основных специалистов на данных предприятиях. Учебная практика должна сформировать у студента общее представление об организации и технологии работы торгового предприятия, об организации на предприятии товароснабжения и сбыта продукции.
Для достижения вышеупомянутой цели в ходе данной работы необходимо:
— провести организационно-экономическую характеристику отделения ОАО «Сбербанк Российской Федерации» №9038/01827, анализ уставной документации и положений;
— проанализировать учётную, финансовую и налоговую политики банка;
— охарактеризовать организацию работы отдела финансового и стратегического планирования, как подразделения прохождения практики;
— предоставить краткую характеристику должностных обязанностей работников отдела финансового и стратегического планирования;
— исследовать порядок работы отдела финансового и стратегического планирования и взаимодействия такового с другими подразделениями.
Объектом и одновременно местом прохождения практики является отделение ОАО «Сбербанк Российской Федерации» №9038/01827.
Методологию подготовки отчёта составили такие методы и приёмы, как составляют системный подход, методы группировки и сравнения, анализа и синтеза, моделирования; в практической части использовались методы структурно-динамического анализа и расчетно-аналитические методы.
В качестве источников информации для подготовки данного отчёта была использована нормативная документация и финансовая отчётность отделения ОАО «Сбербанк Российской Федерации» №9038/01827.
Заключение
В ходе прохождения практики была в полной мере достигнута основная цель таковой, поставленная ранее, а именно, проведено ознакомление с предприятиями города, осуществляющими коммерческую деятельность – предприятием банковской сферы – отделения №9038/01827 ОАО «Сбербанка России», а также выяснена роль и обязанности специалистов на данных предприятиях.
Для достижения данной цели в ходе прохождения учебно-ознакомительной практики были выполнены такие задачи, как:
— проведена организационно-экономическая характеристика отделения ОАО «Сбербанк Российской Федерации» №9038/01827, анализ уставной документации и положений;
— проанализированы учётная, финансовая и налоговая политика банка;
— охарактеризовано организацию работы отдела финансового и стратегического планирования, как подразделения прохождения практики;
— предоставлено краткую характеристику должностных обязанностей работников отдела финансового и стратегического планирования;
— исследовано порядок работы отдела финансового и стратегического планирования и взаимодействия такового с другими подразделениями.