Фрагмент

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ШОЛОХОВСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1 Должностные обязанности сотрудников отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки УСЗН Администрации Шолоховского района Ростовской области

К должностным обязанностям сотрудников отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки УСЗН Администрации Шолоховского района Ростовской области относятся:

1. В рамках трудовой деятельности по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки отдельных категорий семей и детей:

— осуществляет организацию первичного приема граждан;

— осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки семей и детей;

— выявляет недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;

— осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах семей, обратившихся за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки;

— проводит диагностику трудной жизненной ситуации семей и детей, устанавливает ее причины и характер;

— выявляет и оценивает индивидуальную потребность семей и детей в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки;

— консультирует граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки;

— консультирует граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки;

— ведет учет семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки;

— выявляет обстоятельства возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности семей и детей по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения;

— ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации.

2. В рамках определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждаются отдельные категории семей и детей для преодоления трудной жизненной ситуации либо предупреждения ее возникновения:

— осуществляет выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели;

— согласовывает с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки;

— выявляет потенциал семей и детей и их ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией;

— осуществляет разработку и согласование с семьями индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

— планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки семьям и детям;

— определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

— устанавливает сроки и периодичность предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

— обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации отдельным категориям семей и детей и мер по предупреждению ее ухудшения.

3. В рамках организация социального обслуживания и социальной поддержки семей и детей с учетом их индивидуальной потребности:

— осуществляет организацию помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки;

— организовывает оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению семей и детей, а также мер социальной поддержки;

— обеспечивает посредничество между семьями, нуждающимися в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления их интересов и решения его социальных проблем;

— осуществляет организацию межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей отдельных категорий семей и детей в различных видах социальных услуг;

— консультирует по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки;

— выявляет и оценивает личностные ресурсы отдельных категорий семей и детей – получателей социальных услуг и ресурсы их социального окружения;

— содействует активизации потенциала и собственных возможностей семей и детей – получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи;

— содействует мобилизации собственных ресурсов семей и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения;

— организовывает работу по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества;

— организовывает профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации.

При исполнении своих обязанностей, специалист по социальной работе соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе.

2.2 Требования к кандидату на должность отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки УСЗН Администрации Шолоховского района Ростовской области

Требования к кандидату на должность отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки точно такие же, как и к иным кандидатам на должность специалиста по работе с гражданами в сфере социальной защиты. Для этой должности профессиональный стандарт утвержден Приказом Минтруда от 18.06.2020 № 354н. В него включено сразу 8 трудовых функций, где подробно перечислено, что делает социальный работник, каким требованиям он соответствует, какими навыками, знаниями и умениями обладает.

Согласно профстандарту, для замещения должности гражданину необходимо удовлетворять одновременно четырем условиям:

• отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
• наличие среднего профессионального образования либо высшего профессионального образования при условии прохождения стажировки на рабочем месте;
• прохождение курсов по оказанию первой медицинской помощи;
• отсутствие судимости за преступления против личности и половой неприкосновенности.

Основные квалификационные требования к должности отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки УСЗН Администрации Шолоховского района Ростовской области:

• высшее образование по укрупненной группе специальностей «Социальная работа» или «Юриспруденция»;
• стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее четырех лет;
• для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

• знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ростовской области, постановлений и распоряжений Ростовской области, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, приказов и распоряжений администрации Шолоховского района, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Ростовской области и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;
• процесса прохождения государственной гражданской службы;
• норм делового общения;
• основ делопроизводства;
• порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);
• возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;
• вопросов обеспечения информационной безопасности;
• служебного распорядка администрации Шолоховского района Ростовской области;
• государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

• организации и обеспечения реализации управленческих решений;
• исполнительской дисциплины;
• адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
• взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;
• эффективного планирования служебной деятельности;
• подготовки проектов правовых актов;
• анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами;
• использования опыта и мнения коллег;
• делового письма;
• подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний;
• работы с компьютером и его периферийными устройствами;
• работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;
• работы и управления электронной почтой;
• работы в текстовом редакторе;
• работы с электронными таблицами;
• подготовки электронных презентаций;
• использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Таким образом, к специалисту отдела по работе с семьей, детьми и социальной поддержки УСЗН Администрации Шолоховского района Ростовской области предъявляются высокие профессиональные, квалификационные и личностные требования, так как он занимается важной и ответственной работой…