Фрагмент

1. Ознакомление с органом (учреждением) социальной защиты населения.

1.1 Определение места органа (учреждения) в системе социальной защиты населения.

Объект практики: Управление социальной защиты населения администрации Шолоховского района Ростовской области, краткое наименование: УСЗН Администрации Шолоховского района.

Начальник – Благородов Сергей Петрович.

ИНН: 6139006062

ОГРН: 1026101759122

Место нахождения: 346270, обл. Ростовская, р-н Шолоховский, ст-ца Вешенская, ул. Шолохова, 54

Вид деятельности: Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера (код по ОКВЭД 84.11.3)

Статус организации: некоммерческая унитарная, действующая

Организационно-правовая форма: Муниципальные казенные учреждения (код 75404 по ОКОПФ)

Организация УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ШОЛОХОВСКОГО РАЙОНА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 23 года назад 16 марта 1998.

В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ростовской области и законами.

Управление в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю руководителя администрации района по социальной сфере.

Координацию деятельности, методическое руководство и контроль за деятельностью Управления осуществляет главное управление социальной защиты населения Шолоховского района Ростовской области (далее – управление, УСЗН) [10].

В УСЗН существуют основные задачи:

• исполнение в пределах своей компетенции отдельных государственных полномочий, которые передают органам местного самоуправления, в области социального обслуживания граждан и поддержки;
• исполнение в пределах своей компетенции полномочий органов местного самоуправления по назначению мер социальной поддержки, предоставлению дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан;
• обеспечение законности, информационной открытости в деятельности Управления, доступности и повышения качества назначения мер социальной поддержки, предоставления дополнительных мер социальной поддержки и социального обслуживания населения;
• разработка и реализация мер, которые направлены на социальную адаптацию мигрантов, профилактика межнациональных (межэтнических) конфликтов в пределах компетенции Управления [10].

Существует некая иерархия в структуре управления администрации, закрепленная в положении об управлении.

В соответствии с возложенными задачами и функциями Управление имеет право:

• обеспечение законности, информационной открытости в деятельности Управления, доступности и повышения качества назначения мер социальной поддержки, предоставления дополнительных мер социальной поддержки и социального обслуживания населения;
• разрабатывать и участвовать в разработке правовых актов руководителя администрации района в городе по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
• готовить предложения по повышению эффективности борьбы с коррупцией в администрации района, искоренению злоупотреблений и пресечению преступлений с использованием должностного положения;
• обеспечивать соблюдение норм служебной этики работниками Управления, принимать участие в разработке соответствующих правовых актов в сфере борьбы с коррупцией;
• привлекать в установленном порядке юридических и физических лиц к решению вопросов, входящих в компетенцию Управления;
• заключать муниципальные контракты, договоры и соглашения в соответствии с действующим законодательством;
• запрашивать и получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций различных форм собственности сведения и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;
• осуществлять межведомственное взаимодействие по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания населения;
• представлять в пределах своей компетенции информацию средствам массовой информации для информирования населения по вопросам социальной поддержки и социального обслуживания;
• осуществлять при необходимости проверку представленных заявителем сведений и документов;
• проводить проверку в установленном порядке сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Управления, принимать меры по урегулированию конфликтов интересов…