Описание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Краткая характеристика организации
2. Сбор и анализ информации по вопросам методологии и технологии управления в организации
3. Сбор и анализ информации по конкретными методами управления, используемых в организации
4. Сбор и анализ информации по развитию управления организации
5. Сбор и анализ информации о результатах работы организации
6. Разработка предложений по оптимизации процессов управления организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы
Приложения
43 стр.
Фрагмент
ВВЕДЕНИЕ
Целью практики по получению первичных профессиональных умений и навыков является использование теоретических знаний и практических навыков, полученных студентом за период обучения, в решении практических задач. Практика обучающихся университета является составной частью образовательной программы высшего образования и представляет собой одну из форм организации образовательного процесса, заключающуюся в профессионально-практической подготовке обучающегося на базах практики.
Практика проводится в соответствии с учебными планами в целях приобретения обучающимися практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретического обучения.
Задачами практики являются:
— закрепление у студентов практических навыков решения инженерно-экономических и управленческих задач;
— изучение и участие в разработке методических, нормативных, организационных документов по совершенствованию системы управления;
— сбор фактических материалов о производственно-хозяйственной деятельности организации — базы практики.
Конкретными задачами учебной практики в органах государственной власти и местного самоуправления и их структурных подразделениях является:
— изучение нормативно-правовых основ работы органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
— анализ структуры, функций и задач органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
— исследование состояния и динамики кадрового потенциала органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения (численный состав работников, их образовательные, половозрастные и иные характеристики, состояние кадрового резерва, система повышения квалификации, управление карьерой и т.д.);
— изучение форм взаимодействия органа государственной (муниципальной) власти с населением;
— оценка эффективности деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения;
— разработка мер по совершенствованию деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения.
В результате прохождения практики обучающийся должен освоить необходимые компетенции.
В результате прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков обучающийся должен:
знать:
— основные нормативно-правовые документы и функциональные обязанности, возложенные на студента в ходе практики;
уметь:
— проводить анализ основных социально-экономические показателей развития муниципального образования или региона;
— оценивать эффективность деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения.
владеть:
— методами и технологиями планирования развития муниципального образования или региона, деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятии, учреждения;
— методами по совершенствованию деятельности органа государственной (муниципальной) власти, организации, предприятия, учреждения.
Литература
- Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года, М.1993.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч.1). Ст. 1.
- Федеральный закон от 27мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2003. № 40. Ст. 3822.
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2007 г. № 10. Ст. 1152.
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. 2008. № 52. Ст. 6228.
- Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» URL:http://base.garant.ru/187829/#ixzz4Vq0ZJdiP
- Указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим» // Собрание законодательства РФ. 2005. № 6. Ст. 440.
- Указ Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» // Собрание законодательства РФ. 2016. № 1. Ст. 118.
Учебники и учебная литература
- Алехин А.П., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. Учебник. — М.: 2011 – 569 с.
- Атаманчук Г.В. Обеспечение рациональности государственного управления. М.: Юридическая литература, 2013. 569 с.
- Бахрах, Д.Н., Россинский, Б.В., Старилов, Ю.Н. Административное право. – М., 2012.
- Бахрах Д. Н. Государственная служба России : учеб. пособие для вузов / Д. Н. Бахрах. — М.: Проспект, 2017. — 150 с.
- Бахрах Д.Н. Административное право. Учебник. Часть общая. — М.: 2013– 985 с.
- Государственная гражданская служба учебник для вузов / под ред. В.Г. Игнатова. — Изд. 2-е, доп. и перераб. — М.: Март, 2015. — 512 с.
- Князев С. Д. Административное право. М. 2017. -135 с.
- Коренев А. П., Богатов Д. Ф. Административное право. Альбом схем. М. 2016. – 79 с.
- Лазарев Б. М. Компетенция органов управления.- М., 2017. — 569 с.
- Ноздрачев А. Ф., Тихомиров Ю. А. Исполнительная власть в РФ. Научно-практическое пособие. М. 2016. – 562 с.
- Ноздрачев, А.Ф. Преобразования в системе государственной службы в контексте административной реформы//Законодательство и экономика. – 2015.- №12(260). – С.22-23.
- Пикулькин А.Б. Система государственного управления. – М., 2011. – 856с.
- Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации, — М., 2010г.
- Старилов, Ю.Н. Что происходит с институтом российской государственной службы?//Журнал российского права.- 2016. — №9.- С.11.
- Филиппов Г.Г. Социальная организация и политическая власти. — М., 2010. – 468 с.
- Чиканова, Л.А. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики//Журнал российского права. – — №4. – С.61-67.
- Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник для вузов / И. А. Василенко. — М.: Гардарики, 2016. — 320 с.
- Габричидзе Б. Н. Основы органов государственной власти России : учеб. пособие для вузов / Б. Н. Габричидзе, А. Г. Чернявский, Н. Д. Эриашвили. — М: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. — 349 с.
- Инновационная подготовка кадров государственной службы. Издание второе / под общ. ред. В. Л. Романова, Л. А. Василенко. — М.: Изд-во РАГС, 2017. — 140 с. Киреева Е. Ю. Муниципальная служба : проблемы теории и практики : моногр. / Е. Ю. Киреева. — М.: Изд-во РАГС, 2017. — 210 с.
- Сулемов В. А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: моногр. / В. А. Сулемов. — 2-е изд. — М.: Изд-во РАГС, 2016. — 344 с.
