Описание
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА (ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ»
(I полугодие)
| ТЕМА ЗАНЯТИЯ | ДАТА | ФИО, подпись преподавателя |
| Основы рыночной теории управления | 3 ЗЕ | |
| Фармацевтический менеджмент | ||
| Кадровый менеджмент фармацевтической организации | ||
| Государственное регулирование отношений, возникающих в сфере обращения лекарственных | 3 ЗЕ | |
| Государственная система контроля, производства, изготовления, качества, эффективности и безопасности лекарственных средств и изделий медицинского назначения | ||
| Фармацевтический маркетинг | ||
| Фармацевтический рынок как комплекс рынка товаров и рынка услуг | ||
| Организация товародвижения на фармацевтическом рынке | ||
| Продвижение товаров на фармацевтическом рынке | ||
| Фармацевтическая экономика | 2 ЗЕ | |
| Микроэкономика фармпредприятий | ||
| Система налогообложения в РФ | ||
| Фармацевтическая информатика | 1 ЗЕ | |
| Основы информационной деятельности фарм.организаций | ||
| Медицинское и фармацевтическое товароведение | 1 ЗЕ | |
| Теоретические основы товароведения | ||
| Товароведческий анализ медицинской техники и изделий медицинского назначения | ||
| Товароведческий анализ лекарственных средств и парафармацевтической продукции | ||
| Маркетинговые исследования медицинских и фармацевтических товаров | ||
| Общепрофессиональные умения и навыки | 1ЗЕ | |
| Раздел 1 Информационный | ||
| Раздел 2. Аналитический |
ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
ПО СМЕЖНЫМ ДИСЦИПЛИНАМ
(I полугодие)
| ТЕМА ЗАНЯТИЯ | ДАТА | ФИО, подпись преподавателя |
| Фармацевтическая технология | 0,5 ЗЕ | |
| Современное состояние и тенденции развития фармацевтической технологии. Государственное нормирование производства лекарственных препаратов | ||
| Биофармация как теоретическая основа фармацевтической технологии. Влияние фармацевтических факторов на биологическую доступность, биоэквивалентность и стабильность лекарственных препаратов. Медико-биологические аспекты лекарств | ||
| Перспективы развития технологии современных лекарственных форм. Лекарственные препараты направленного действия с заданными фармакокинетическими свойствами. Новые лекарственные формы | ||
| Фармацевтическая химия | 0,5 ЗЕ | |
| Современное состояние, основные направления и перспективы развития проблемы контроля качества лекарственных средств | ||
| Государственная система контроля качества лекарственных средств. Задачи фармацевтической химии по разработке методов анализа и оценке качества лекарственных средств | ||
| Фармакогнозия | 1 ЗЕ | |
| Анализ лекарственных средств растительного происхождения | ||
| Фармакология | 1 ЗЕ | |
| Влияние индивидуальных особенностей организма на биодоступность лекарственных средств | ||
| Предупреждение и коррекция отрицательного действия лекарств | ||
| Лекарственные средства, влияющие на сердечно-сосудистую систему | ||
| Лекарственные средства, влияющие на функцию органов пищеварения, мочевыделения, опорно-двигательный аппарат, эндокринную систему | ||
| Психофармакология и наркология |
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
(I полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
| 1Проработала самостоятельно нормативно-правовую документацию |
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (КВАЛИФИКАЦИОННАЯ) РАБОТА
(I полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
| Средства, применяемые для лечения бронхиальной астмы. Классификация. Характеристика бронхолитических препаратов. Отхаркивающие препараты. Побочные эффекты. Противопоказания | ||||
| Антибиотики-аминогликозиды. Стрептомицин. Методы фармацевтического анализа стрептомицина | ||||
| Психология рекламы фарм деятельности |
ПРОЧИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ
(I полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
|
||||
|
||||
|
||||
|
(I полугодие) |
ОСВОЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(I полугодие)
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(I полугодие)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ИНТЕРНА
ПОЛУГОДОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА (ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ»
(II полугодие)
| ТЕМА ЗАНЯТИЯ | ДАТА | ФИО, подпись преподавателя |
| Контроллинг и финансовый менеджмент | 5 ЗЕ | |
| Анализ и планирование деятельности фармацевтических организаций | ||
| Оперативное и стратегическое планирование деятельности фармацевтических организаций | ||
| Учет и отчетность фармацевтических организаций | ||
| Финансовый менеджмент | ||
| Контроль и аудит в условиях рыночной экономики | ||
| Экономика | 1 ЗЕ | |
| Основы экономической теории | ||
| Микроэкономика | ||
| Макроэкономика | ||
| Особенности переходной экономики России | ||
| Фармацевтический мерчандайзинг | 2 ЗЕ | |
| Мерчандайзинг, он и в аптеке мерчандайзинг | ||
| Специальные профессиональные умения и навыки | 1 ЗЕ | |
| Раздел 1. Профессиональные умения и навыки по УЭФ | ||
| Раздел 2. Производственные схемы в аптеке |
ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
ПО СМЕЖНЫМ ДИСЦИПЛИНАМ
(II полугодие)
| ТЕМА ЗАНЯТИЯ | ДАТА | ФИО, подпись преподавателя |
| Фармацевтическая технология | 0,5 ЗЕ | |
| Биотехнология как наука о традиционных лекарствах и лекарствах будущего. Характеристика и особенности изготовления лекарственных препаратов, получаемых биотехнологическими методами | ||
| Биологические и фармацевтические аспекты возрастных лекарственных препаратов. Особенности изготовления и применения детских и гериатрических лекарственных препаратов | ||
| Гомеопатические лекарственные препараты | ||
| Фармацевтическая химия | 0,5 ЗЕ | |
| Общие методы и приемы исследования качества лекарственных средств | ||
| Особенности контроля лекарственных средств в условиях аптечных предприятий | ||
| Клиническая фармакология | 1 ЗЕ | |
| Лекарственные средства, влияющие на функцию органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, крови | ||
| Лекарственные средства, влияющие на функцию органов пищеварения, мочевыделения, опорно-двигательный аппарат | ||
| Антимикробные лекарственные средства | ||
| Психология рекламы в фармации | 1 ЗЕ | |
| Реклама в фармации | ||
| Введение в психологию рекламы | ||
| Две методологические традиции в психологии рекламы | ||
| Психологические особенности рекламы лекарственных препаратов | ||
| Психология мотивации в рекламе | ||
| Аналитическая психология К.-Г. Юнга и практика рекламы | ||
| Восприятие рекламы потребителем. Психологические аспекты | ||
| Мастерская рекламного текста | ||
| Психология цвета и формы в рекламе |
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
(II полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
|
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (КВАЛИФИКАЦИОННАЯ) РАБОТА
(II полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
| Лицензирование деятельности в сфере обращения ЛС. Лицензионные требования и условия. Алгоритм получения лицензии. | ||||
| Стандарт GMP как гарантия качества отечественных лекарственных препаратов. |
ПРОЧИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ
(II полугодие)
| Вид работы | Срок сдачи | Оценка | Дата | ФИО, подпись руководителя |
|
||||
|
||||
|
(II полугодие)
| Название конференции, семинара, выставки | Дата | Вид участия |
ОСВОЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(II полугодие)
| Название методов, приемов, навыков | Сроки освоения | Оценка | ФИО, подпись руководителя |
|
|||
|
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(II полугодие)
| Название хозяйственной операции | Количество часов |
|
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ИНТЕРНА
II полугодие ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель работы интерна (ФИО, подпись)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ГОДОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(аттестован, не аттестован)
Ответственный за работу с интернами на кафедре (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
Зав. кафедрой фармакологии и фармации (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОВИЗОРА-ИНТЕРНА,
РЕКОМЕНДОВАННОГО К ИТОГОВЫМ АТТЕСТАЦИОННЫМ ИСПЫТАНИЯМ
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель работы интерна (ФИО, подпись)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
Ответственный за работу с интернами на кафедре (ФИО, подпись) _________________________________________________________________________
Дата
Зав. кафедрой фармакологии и фармации (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ УМЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ ПРОВИЗОРА, ПРОШЕДШЕГО ПЕРВИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ В ИНТЕРНАТУРЕ
Уровень освоение умений:
П — иметь представление, профессионально ориентироваться, знать показания к применению;
З— знать, принять участие;
С— самостоятельно выполнять.
| № | Перечень практических умений | Уровень освоения | Коли- | Выпол- |
| чество | нено | |||
| 1 | Организовывать и открывать фармацевтические организации различных организационно-правовых форм собственности: | |||
| разрабатывать организационную структуру фармацевтической организации с учетом вида и объема деятельности; | З | 3 | 3 | |
| осуществлять подбор и эксплуатацию помещений с учетом видов фармацевтической деятельности и действующих санитарно-гигиенических нормативов; | З | 6 | 6 | |
| оснащать помещения необходимым имуществом и оборудованием в соответствии с действующими нормативами; | З | 6 | 6 | |
| подготавливать фармацевтические организации к регистрации, лицензированию. | З | 6 | 6 | |
| 2 | Осуществлять подбор, расстановку, подготовку и переподготовку персонала: | |||
| разрабатывать штатную структуру персонала организации; | З | 6 | 6 | |
| определять оптимальное количество административно-управленческого, производственного и вспомогательного персонала организации; | З | 6 | 6 | |
| документально оформлять прием на работу и увольнение работников с учетом действующего трудового законодательства и особенностей фармацевтической деятельности; | З | 9 | 9 | |
| планировать подготовку и переподготовку кадров; | П | 6 | 6 | |
| вести документацию по учету кадров; | З | 9 | 9 | |
| составлять и заключать коллективный договор с сотрудниками организации; | З | 3 | 3 | |
| составлять и заключать индивидуальные трудовые договора (контракты) с сотрудниками организации; | П | 8 | 8 | |
| разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка; | З | 6 | 6 | |
| распределять обязанности между персоналом организации, составлять функционально-должностные инструкции; | С | 12 | 12 | |
| документально оформлять материальную ответственность; | З | 6 | 6 | |
| осуществлять учет труда и заработной платы. | З | 6 | 6 | |
| 3 | Осуществлять мероприятия по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности и документально оформлять их проведение. | З | 6 | 6 |
| 4 | Применять современные подходы к управлению фармацевтической организацией: | |||
| проводить управленческое обследование работы фармацевтической организации; | З | 6 | 6 | |
| определять стратегию и тактику развития фармацевтической организации с учетом влияния внешних факторов; | П | 3 | 3 | |
| формировать цели работы фармацевтической организации, проводить их ранжирование; | П | 3 | 3 | |
| разрабатывать организационную структуру фармацевтической организации с учетом поставленных целей и задач; | П | 3 | 3 | |
| осуществлять выдачу распорядительной информации, проводить согласование условий выполнения распоряжений и контролировать их выполнение; | З | 14 | 14 | |
| использовать методы мотивации персонала фармацевтической организации к труду; | З | 6 | 6 | |
| документально оформлять принятие управленческих решений по различным аспектам деятельности фармацевтической организации; | З | 14 | 14 | |
| вести делопроизводство. | З | 56 | 56 | |
| 5 | Организовывать снабжение фармацевтической организации: | 0 | ||
| проводить выбор поставщиков; | З | 14 | 14 | |
| заключать договора на поставку товаров; | З | 14 | 14 | |
| осуществлять приемку товарно-материальных ценностей, документально ее оформлять; | С | 28 | 28 | |
| осуществлять в соответствии с действующим законодательством контроль качества поступившего товара и документально его оформлять; | З | 28 | 28 | |
| документально оформлять претензии и иски к поставщикам товаров; | П | 6 | 6 | |
| осуществлять оплату поступивших товаров и контроль взаиморасчетов; | З | 14 | 14 | |
| формировать цены на поступившие товары и осуществлять контроль дисциплины цен; | С | 3 | 3 | |
| организовывать хранение различных групп лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; | С | 12 | 12 | |
| проводить мероприятия по сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств; | З | 12 | 12 | |
| анализировать спрос и предложение на рынке; | З | 12 | 12 | |
| формировать товарный ассортимент организации с учетом покупательского спроса; | З | 6 | 6 | |
| определять конкурентоспособность товаров и услуг; | З | 17 | 17 | |
| проводить разработку комплекса маркетинга. | З | 12 | 12 | |
| 6 | Формировать учетную политику фармацевтической аптечной организации. Организовывать проведение хозяйственных операций по реализации товаров и услуг населению и МО: | |||
| организовывать и контролировать отпуск товаров по рецептам и без рецепта; | С | 288 | 288 | |
| организовывать и контролировать отпуск товаров в отделения ЛПУ; | С | 280 | 280 | |
| осуществлять учет бесплатного и льготного отпуска ЛП и ИМН; | С | 140 | 140 | |
| осуществлять учет розничного и оптового товарооборота и документально его оформлять; | З | 12 | 12 | |
| проводить учет кассовых операций и документально их оформлять; | З | 56 | 56 | |
| вести учет безналичных расчетов; | П | 56 | 56 | |
| вести учет расхода товаров и документально его оформлять; | З | 280 | 280 | |
| организовывать работу мелкорозничной аптечной сети и осуществлять контроль ее деятельности. | З | 12 | 12 | |
| Проводить анализ торгово-финансовой деятельности фармацевтической организации и прогнозировать ее: | 0 | |||
| составлять отчет о торгово-финансовой деятельности фармацевтической организации; | 3 | 17 | 17 | |
| контролировать расчет налогов и других платежей в бюджет; | 3 | 14 | 14 | |
| проводить анализ отчета о торгово-финансовой деятельности и бухгалтерского баланса; | 3 | 6 | 6 | |
| проводить и документально оформлять инвентаризацию товарно-материальных ценностей, денежных средств, взаиморасчетов и активов; | 3 | 6 | 6 | |
| рассчитывать и списывать естественную убыль; | 3 | 3 | 3 | |
| проводить экономический анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности фармацевтической организации (общего объема реализации, дохода, товарных запасов, товарооборачиваемости, расходов от реализации и изготовления товаров, прибыли, внереализационных доходов и расходов, рентабельности, рассчитывать точку безубыточности, запас финансовой прочности, коэффициент текущей ликвидности, определять финансовую устойчивость) с использованием экономико-математических методов и операционного анализа; | С | 6 | 6 | |
| осуществлять внутренний аудит. | П | 3 | 3 | |
| 8 | Проводить учет основных средств и нематериальных активов: | |||
| документально оформлять право собственности (право хозяйственного ведения) на здания и сооружения фармацевтической организации; | П | 6 | 6 | |
| осуществлять учет поступления, использования и списания основных средств; | З | 24 | 24 | |
| рассчитывать износ и амортизацию. | З | 24 | 24 | |
| Итого: | 1620 | 1620 |
Руководитель
провизора-интерна ______________________________ __________________
ФИО, должность подпись
121 стр.
