Дневник работы провизора-интерна специальность «Управление и экономика фармации». МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «РЕАВИЗ». 74548+
Уважаемый студент!
1650
Данная работа полностью готова и была защищена ранее на «отлично». Сейчас на нее максимально низкая цена и Вы можете получить этот труд, отправив нам заявку!
Если же Вам нужен любой другой вариант контрольной, курсовой или иной работы, смело заказывайте его у нас. Наша команда авторов выполнит работу любой сложности своевременно и качественно.
Мы будем рады Вам помочь!
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА (ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ»
(I полугодие)
ТЕМА ЗАНЯТИЯ |
ДАТА |
ФИО, подпись преподавателя |
Основы рыночной теории управления |
3 ЗЕ |
|
Фармацевтический менеджмент |
|
|
Кадровый менеджмент фармацевтической организации |
|
|
Государственное регулирование отношений, возникающих в сфере обращения лекарственных |
3 ЗЕ |
|
Государственная система контроля, производства, изготовления, качества, эффективности и безопасности лекарственных средств и изделий медицинского назначения |
|
|
Фармацевтический маркетинг |
|
|
Фармацевтический рынок как комплекс рынка товаров и рынка услуг |
|
|
Организация товародвижения на фармацевтическом рынке |
|
|
Продвижение товаров на фармацевтическом рынке |
|
|
Фармацевтическая экономика |
2 ЗЕ |
|
Микроэкономика фармпредприятий |
|
|
Система налогообложения в РФ |
|
|
Фармацевтическая информатика |
1 ЗЕ |
|
Основы информационной деятельности фарм.организаций |
|
|
Медицинское и фармацевтическое товароведение |
1 ЗЕ |
|
Теоретические основы товароведения |
|
|
Товароведческий анализ медицинской техники и изделий медицинского назначения |
|
|
Товароведческий анализ лекарственных средств и парафармацевтической продукции |
|
|
Маркетинговые исследования медицинских и фармацевтических товаров |
|
|
Общепрофессиональные умения и навыки |
1ЗЕ |
|
Раздел 1 Информационный |
|
|
Раздел 2. Аналитический |
ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
ПО СМЕЖНЫМ ДИСЦИПЛИНАМ
(I полугодие)
ТЕМА ЗАНЯТИЯ |
ДАТА |
ФИО, подпись преподавателя |
Фармацевтическая технология |
0,5 ЗЕ |
|
Современное состояние и тенденции развития фармацевтической технологии. Государственное нормирование производства лекарственных препаратов |
|
|
Биофармация как теоретическая основа фармацевтической технологии. Влияние фармацевтических факторов на биологическую доступность, биоэквивалентность и стабильность лекарственных препаратов. Медико-биологические аспекты лекарств |
|
|
Перспективы развития технологии современных лекарственных форм. Лекарственные препараты направленного действия с заданными фармакокинетическими свойствами. Новые лекарственные формы |
|
|
Фармацевтическая химия |
0,5 ЗЕ |
|
Современное состояние, основные направления и перспективы развития проблемы контроля качества лекарственных средств |
|
|
Государственная система контроля качества лекарственных средств. Задачи фармацевтической химии по разработке методов анализа и оценке качества лекарственных средств |
|
|
Фармакогнозия |
1 ЗЕ |
|
Анализ лекарственных средств растительного происхождения |
|
|
Фармакология |
1 ЗЕ |
|
Влияние индивидуальных особенностей организма на биодоступность лекарственных средств |
|
|
Предупреждение и коррекция отрицательного действия лекарств |
|
|
Лекарственные средства, влияющие на сердечно-сосудистую систему |
|
|
Лекарственные средства, влияющие на функцию органов пищеварения, мочевыделения, опорно-двигательный аппарат, эндокринную систему |
|
|
Психофармакология и наркология |
|
Учебно-методическая работа
(I полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
1Проработала самостоятельно нормативно-правовую документацию |
|
|
|
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (КВАЛИФИКАЦИОННАЯ) РАБОТА
(I полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
Средства, применяемые для лечения бронхиальной астмы. Классификация. Характеристика бронхолитических препаратов. Отхаркивающие препараты. Побочные эффекты. Противопоказания |
|
|
|
|
Антибиотики-аминогликозиды. Стрептомицин. Методы фармацевтического анализа стрептомицина |
|
|
|
|
Психология рекламы фарм деятельности
|
|
|
|
ПРОЧИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ
(I полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОСВОЕНиЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(I полугодие)
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(I полугодие)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ИНТЕРНА
ПОЛУГОДОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА (ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ
«УПРАВЛЕНИЕ И ЭКОНОМИКА ФАРМАЦИИ»
(II полугодие)
ТЕМА ЗАНЯТИЯ |
ДАТА |
ФИО, подпись преподавателя |
Контроллинг и финансовый менеджмент |
5 ЗЕ |
|
Анализ и планирование деятельности фармацевтических организаций |
|
|
Оперативное и стратегическое планирование деятельности фармацевтических организаций |
|
|
Учет и отчетность фармацевтических организаций |
|
|
Финансовый менеджмент |
|
|
Контроль и аудит в условиях рыночной экономики |
|
|
Экономика |
1 ЗЕ |
|
Основы экономической теории |
|
|
Микроэкономика |
|
|
Макроэкономика |
|
|
Особенности переходной экономики России |
|
|
Фармацевтический мерчандайзинг |
2 ЗЕ |
|
Мерчандайзинг, он и в аптеке мерчандайзинг |
|
|
Специальные профессиональные умения и навыки |
1 ЗЕ |
|
Раздел 1. Профессиональные умения и навыки по УЭФ |
|
|
Раздел 2. Производственные схемы в аптеке |
|
ЛЕКЦИИ, СЕМИНАРСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
ПО СМЕЖНЫМ ДИСЦИПЛИНАМ
(II полугодие)
ТЕМА ЗАНЯТИЯ |
ДАТА |
ФИО, подпись преподавателя |
Фармацевтическая технология |
0,5 ЗЕ |
|
Биотехнология как наука о традиционных лекарствах и лекарствах будущего. Характеристика и особенности изготовления лекарственных препаратов, получаемых биотехнологическими методами |
|
|
Биологические и фармацевтические аспекты возрастных лекарственных препаратов. Особенности изготовления и применения детских и гериатрических лекарственных препаратов |
|
|
Гомеопатические лекарственные препараты |
|
|
Фармацевтическая химия |
0,5 ЗЕ |
|
Общие методы и приемы исследования качества лекарственных средств |
|
|
Особенности контроля лекарственных средств в условиях аптечных предприятий |
|
|
Клиническая фармакология |
1 ЗЕ |
|
Лекарственные средства, влияющие на функцию органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, крови |
|
|
Лекарственные средства, влияющие на функцию органов пищеварения, мочевыделения, опорно-двигательный аппарат |
|
|
Антимикробные лекарственные средства |
|
|
Психология рекламы в фармации |
1 ЗЕ |
|
Реклама в фармации |
|
|
Введение в психологию рекламы |
|
|
Две методологические традиции в психологии рекламы |
|
|
Психологические особенности рекламы лекарственных препаратов |
|
|
Психология мотивации в рекламе |
|
|
Аналитическая психология К.-Г. Юнга и практика рекламы |
|
|
Восприятие рекламы потребителем. Психологические аспекты |
|
|
Мастерская рекламного текста |
|
|
Психология цвета и формы в рекламе |
Учебно-методическая работа
(II полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
|
|
|
|
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (КВАЛИФИКАЦИОННАЯ) РАБОТА
(II полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
Лицензирование деятельности в сфере обращения ЛС. Лицензионные требования и условия. Алгоритм получения лицензии. |
|
|
|
|
Стандарт GMP как гарантия качества отечественных лекарственных препаратов.
|
|
ПРОЧИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ
(II полугодие)
Вид работы |
Срок сдачи |
Оценка |
Дата |
ФИО, подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(II полугодие)
Название конференции, семинара, выставки |
Дата |
Вид участия |
ОСВОЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
(II полугодие)
Название методов, приемов, навыков |
Сроки освоения |
Оценка |
ФИО, подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(II полугодие)
Название хозяйственной операции |
Количество часов |
|
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ ИНТЕРНА
II полугодие ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель работы интерна (ФИО, подпись)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ГОДОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(аттестован, не аттестован)
Ответственный за работу с интернами на кафедре (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
Зав. кафедрой фармакологии и фармации (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОВИЗОРА-ИНТЕРНА,
РЕКОМЕНДОВАННОГО К ИТОГОВЫМ АТТЕСТАЦИОННЫМ ИСПЫТАНИЯМ
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель работы интерна (ФИО, подпись)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
Ответственный за работу с интернами на кафедре (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
Зав. кафедрой фармакологии и фармации (ФИО, подпись) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата
ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ УМЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ ПРОВИЗОРА, ПРОШЕДШЕГО ПЕРВИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ В ИНТЕРНАТУРЕ
Уровень освоение умений:
П - иметь представление, профессионально ориентироваться, знать показания к применению;
З- знать, принять участие;
С- самостоятельно выполнять.
№ |
Перечень практических умений |
Уровень освоения |
Коли- |
Выпол- |
чество |
нено |
|||
1 |
Организовывать и открывать фармацевтические организации различных организационно-правовых форм собственности: |
|
|
|
разрабатывать организационную структуру фармацевтической организации с учетом вида и объема деятельности; |
З |
3 |
3 |
|
осуществлять подбор и эксплуатацию помещений с учетом видов фармацевтической деятельности и действующих санитарно-гигиенических нормативов; |
З |
6 |
6 |
|
оснащать помещения необходимым имуществом и оборудованием в соответствии с действующими нормативами; |
З |
6 |
6 |
|
подготавливать фармацевтические организации к регистрации, лицензированию. |
З |
6 |
6 |
|
2 |
Осуществлять подбор, расстановку, подготовку и переподготовку персонала: |
|
|
|
разрабатывать штатную структуру персонала организации; |
З |
6 |
6 |
|
определять оптимальное количество административно-управленческого, производственного и вспомогательного персонала организации; |
З |
6 |
6 |
|
документально оформлять прием на работу и увольнение работников с учетом действующего трудового законодательства и особенностей фармацевтической деятельности; |
З |
9 |
9 |
|
планировать подготовку и переподготовку кадров; |
П |
6 |
6 |
|
вести документацию по учету кадров; |
З |
9 |
9 |
|
составлять и заключать коллективный договор с сотрудниками организации; |
З |
3 |
3 |
|
составлять и заключать индивидуальные трудовые договора (контракты) с сотрудниками организации; |
П |
8 |
8 |
|
разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка; |
З |
6 |
6 |
|
распределять обязанности между персоналом организации, составлять функционально-должностные инструкции; |
С |
12 |
12 |
|
документально оформлять материальную ответственность; |
З |
6 |
6 |
|
осуществлять учет труда и заработной платы. |
З |
6 |
6 |
|
3 |
Осуществлять мероприятия по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности и документально оформлять их проведение. |
З |
6 |
6 |
4 |
Применять современные подходы к управлению фармацевтической организацией: |
|
|
|
проводить управленческое обследование работы фармацевтической организации; |
З |
6 |
6 |
|
определять стратегию и тактику развития фармацевтической организации с учетом влияния внешних факторов; |
П |
3 |
3 |
|
формировать цели работы фармацевтической организации, проводить их ранжирование; |
П |
3 |
3 |
|
разрабатывать организационную структуру фармацевтической организации с учетом поставленных целей и задач; |
П |
3 |
3 |
|
осуществлять выдачу распорядительной информации, проводить согласование условий выполнения распоряжений и контролировать их выполнение; |
З |
14 |
14 |
|
использовать методы мотивации персонала фармацевтической организации к труду; |
З |
6 |
6 |
|
документально оформлять принятие управленческих решений по различным аспектам деятельности фармацевтической организации; |
З |
14 |
14 |
|
вести делопроизводство. |
З |
56 |
56 |
|
5 |
Организовывать снабжение фармацевтической организации: |
|
0 |
|
проводить выбор поставщиков; |
З |
14 |
14 |
|
заключать договора на поставку товаров; |
З |
14 |
14 |
|
осуществлять приемку товарно-материальных ценностей, документально ее оформлять; |
С |
28 |
28 |
|
осуществлять в соответствии с действующим законодательством контроль качества поступившего товара и документально его оформлять; |
З |
28 |
28 |
|
документально оформлять претензии и иски к поставщикам товаров; |
П |
6 |
6 |
|
осуществлять оплату поступивших товаров и контроль взаиморасчетов; |
З |
14 |
14 |
|
формировать цены на поступившие товары и осуществлять контроль дисциплины цен; |
С |
3 |
3 |
|
организовывать хранение различных групп лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; |
С |
12 |
12 |
|
проводить мероприятия по сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств; |
З |
12 |
12 |
|
анализировать спрос и предложение на рынке; |
З |
12 |
12 |
|
формировать товарный ассортимент организации с учетом покупательского спроса; |
З |
6 |
6 |
|
определять конкурентоспособность товаров и услуг; |
З |
17 |
17 |
|
проводить разработку комплекса маркетинга. |
З |
12 |
12 |
|
6 |
Формировать учетную политику фармацевтической аптечной организации. Организовывать проведение хозяйственных операций по реализации товаров и услуг населению и МО: |
|
|
|
организовывать и контролировать отпуск товаров по рецептам и без рецепта; |
С |
288 |
288 |
|
организовывать и контролировать отпуск товаров в отделения ЛПУ; |
С |
280 |
280 |
|
осуществлять учет бесплатного и льготного отпуска ЛП и ИМН; |
С |
140 |
140 |
|
осуществлять учет розничного и оптового товарооборота и документально его оформлять; |
З |
12 |
12 |
|
проводить учет кассовых операций и документально их оформлять; |
З |
56 |
56 |
|
вести учет безналичных расчетов; |
П |
56 |
56 |
|
вести учет расхода товаров и документально его оформлять; |
З |
280 |
280 |
|
организовывать работу мелкорозничной аптечной сети и осуществлять контроль ее деятельности. |
З |
12 |
12 |
|
|
Проводить анализ торгово-финансовой деятельности фармацевтической организации и прогнозировать ее: |
|
0 |
|
составлять отчет о торгово-финансовой деятельности фармацевтической организации; |
3 |
17 |
17 |
|
контролировать расчет налогов и других платежей в бюджет; |
3 |
14 |
14 |
|
проводить анализ отчета о торгово-финансовой деятельности и бухгалтерского баланса; |
3 |
6 |
6 |
|
проводить и документально оформлять инвентаризацию товарно-материальных ценностей, денежных средств, взаиморасчетов и активов; |
3 |
6 |
6 |
|
рассчитывать и списывать естественную убыль; |
3 |
3 |
3 |
|
проводить экономический анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности фармацевтической организации (общего объема реализации, дохода, товарных запасов, товарооборачиваемости, расходов от реализации и изготовления товаров, прибыли, внереализационных доходов и расходов, рентабельности, рассчитывать точку безубыточности, запас финансовой прочности, коэффициент текущей ликвидности, определять финансовую устойчивость) с использованием экономико-математических методов и операционного анализа; |
С |
6 |
6 |
|
|
осуществлять внутренний аудит. |
П |
3 |
3 |
8 |
Проводить учет основных средств и нематериальных активов: |
|
|
|
документально оформлять право собственности (право хозяйственного ведения) на здания и сооружения фармацевтической организации; |
П |
6 |
6 |
|
осуществлять учет поступления, использования и списания основных средств; |
З |
24 |
24 |
|
рассчитывать износ и амортизацию. |
З |
24 |
24 |
|
|
Итого: |
|
1620 |
1620 |
Руководитель
провизора-интерна ______________________________ __________________
ФИО, должность подпись