Контрольная работа по государтвенному регулированию фармацевтической деятельности N156

Уважаемый студент! 

Для удобства и лучшего понимания предмета предлагаем Вашему вниманию работы, не завершенные, но по которым уже частично раскрыт принцип их решения.

Мы с радостью поможем Вам решить заинтересовавшие Вас задания, объясним все нюансы доступно и в кратчайшие сроки.

ЧАСТЬ I

Тема: Дополнительное лекарственное обеспечение. Социальная защита различных групп населения.

Основные нормативные документы необходимые для выполнения контрольной работы:

  1. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178 "О государственной социальной помощи" (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) – ст.6.1, ст. 6.2

 После изучения теоретического материала и методических указаний ответьте письменно на предложенные вопросы.

  1. Перечислите категории граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в соответствии с ФЗ N 178 "О государственной социальной помощи" (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ):

а) обеспечиваемые за счет средств федерального бюджета:

б) обеспечиваемые за счет средств региональных бюджетов:

  1. Перечислите услуги (набор социальных услуг), оказываемые гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в соответствии с ФЗ N 178 "О государственной социальной помощи".

 

ЧАСТЬ II

тема: ЮРИДИЧЕСКАЯ ответственность фармацевтических работников. Защита прав потребителей.

Основные нормативные документы необходимые для выполнения контрольной работы:

  1. Кодекс РФ об Административных правонарушениях;
  2. Кодекс РФ об Уголовных правонарушениях;
  3. Закон о защите прав потребителей;
  4. Постановление Правительства от 19.01.1998 №55 «Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации.»

После изучения теоретического материала и методических указаний ответьте письменно на предложенные задания.

  1. Дайте определение юридической ответственности, перечислите ее виды.
  1. Напишите, какие виды санкций могут быть применены при совершении административных правонарушений с указанием статей кодекса РФ об административных правонарушениях в сфере фармацевтической деятельности.
  1. Напишите, какие меры могут быть предприняты при совершении уголовных правонарушений с обязательным указанием соответствующих статей уголовного кодекса РФ в сфере фармацевтической деятельности.
  1. Законспектируйте Закон о защите прав потребителей, статья 18, пункты 1, 5.
  1. Изучите Постановление Правительства №55 «Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации.»

  Перечислите товары аптечного ассортимента надлежащего качества, не подлежащие обмену или возврату в соответствии с данным Постановлением.

 

ЧАСТЬ III

тема: Учет труда и заработной платы

Теоретический материал, необходимый для выполнения данной практической работы изложен в Учебном пособии (часть 4) по Государственному регулированию фармацевтической деятельности:

  • в разделе 2 «Трудовой кодекс Российской Федерации»
  • в разделе 3 «Учет труда и заработной платы».

 

ВАРИАНТ  №1

  1. Решите предложенные задачи:

Задача 1

В связи с производственной необходимостью фасовщик аптечного пункта отработал сверхурочно 2 дня по 3 часа. Общее количество отработанных часов составило 178 часов при норме 172 часа. Месячный оклад 24000 р. Произвести начисление заработной платы к выдаче фасовщику.

Задача 2

Фармацевт с окладом 30000 р. в мае отработал положенные 18 дней. В связи с производственной необходимостью дополнительно состоялся выход на работу в праздничный день 1 мая. Произвести начисление заработной платы к выдаче фармацевту.

Задача 3

Заведующей аптекой установлен месячный оклад 36000 р. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере-30 % от оклада. Заведующая аптекой в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 21 рабочего дня отработал 18 (3 дня - отпуск без сохранения заработной платы). Произвести начисление заработной платы к выдаче заведующей аптекой.

Задача 4

По коллективному договору доплата за работу в ночное время предусматривает дополнительную выплату в размере 35 % часовой тарифной ставки. Провизор с окладом 35 000 р. отработал за месяц в ночное время 40 часов. Общая норма рабочего времени 160 часов. Произвести начисление заработной платы к выдаче провизору

Задача 5

Какая сумма отпускных  будет выдана фармацевту, уходящему в отпуск с первого числа. Месячный оклад 27 000 рублей. Сумма доплат за год 54 000 рублей, сумма премий за год 26 000 рублей.

Задача 6

Рассчитать заработную плату фармацевту ОБО за месяц. Стаж работы 7 лет, 2 детей. На больничном листе был 8 дней.  Зарплата за месяц 25 000 рублей. Рабочих дней в месяце – 22. По данным бухгалтерии сотруднику начислено за 2016 и 2017 года 676 000 и 776 000 рублей соответственно.

 

  1. Ответьте на ситуационные задачи в соответствии с НК РФ:

СИТУАЦИЯ 1: Заведующей аптечным пунктом Т.А. Сидоровой в течение года выплачивалась зарплата в размере 41 000 руб. за каждый месяц. Т.А. Сидорова имеет несовершеннолетнего ребенка. Укажите период (в какие месяцы) она вправе пользоваться вычетом на ребенка, а начиная с какого месяца и по какой ей  этот вычет  уже не может быть предоставлен?

СИТУАЦИЯ 2: Двадцатилетняя дочь провизора К.В. Третьяковой является студенткой 3-го курса вуза и обучается по очной форме. В связи с рождением ребенка она в установленном порядке оформила академический отпуск на год. Означает ли это, что К.В. Третьякова потеряла право получать стандартный вычет на дочь в размере 1400 руб.? Почему?

СИТУАЦИЯ 3: Вправе ли родитель заявить вычет в том случае, если ребенок, обучающийся по очной форме обучения, имеет собственные доходы (например, получает стипендию) или же изменяет фамилию (например, при вступлении в брак)?

СИТУАЦИЯ 4: В феврале сыну фармацевта П.Д. Черепановой исполнилось 18 лет. При этом он нигде не обучается. Будет ли ей в течение года предоставляться  стандартный налоговый вычет на сына? Почему?

 

ВАРИАНТ  №2

  1. Решите предложенные задачи:

Задача 1

В связи с производственной необходимостью фасовщик аптечного пункта отработал сверхурочно 3 дня по 2 часа. Общее количество отработанных часов составило 178 час при норме 172 часа. Месячный оклад 27000 р. Произвести начисление заработной платы к выдаче фасовщику.

Задача 2

Фармацевт с окладом 28000 р. в июне отработал положенные 20 дней. В связи с производственной необходимостью дополнительно состоялся выход на работу в праздничный день 12 июня. Произвести начисление заработной платы к выдаче фармацевту.

Задача 3

Заведующей аптекой установлен месячный оклад 37000 р. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере-32 % от оклада. Заведующая аптекой в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 23 рабочих дней отработал 20 (3 дня - отпуск без сохранения заработной платы). Произвести начисление заработной платы к выдаче заведующей аптекой.

Задача 4

По коллективному договору доплата за работу в ночное время предусматривает дополнительную выплату в размере 36 % часовой тарифной ставки. Провизор с окладом 30 000 р. отработал за месяц в ночное время 32 часа. Общая норма рабочего времени 160 часов. Произвести начисление заработной платы к выдаче провизору.

Задача 5

Какая сумма отпускных  будет выдана фармацевту, уходящему в отпуск с первого числа. Месячный оклад 26 000 рублей. Сумма доплат за год 54 000 рублей, сумма премий за год 21 000 рублей.

Задача 6

Рассчитать заработную плату фармацевту ОБО за месяц. Стаж работы 6 лет, 3 детей. На больничном листе был 7 дней.  Зарплата за месяц 28 000 рублей. Рабочих дней в месяце – 22. По данным бухгалтерии сотруднику начислено за 2016 и 2017 года  720 000 и 724 000 рублей соответственно.

 

  1. Ответьте на ситуационные задачи в соответствии с НК РФ:

СИТУАЦИЯ 1: Заведующей аптечным пунктом Т.А. Сидоровой в течение года выплачивалась зарплата в размере 41 000 руб. за каждый месяц. Т.А. Сидорова имеет несовершеннолетнего ребенка. Укажите период (в какие месяцы) она вправе пользоваться вычетом на ребенка, а начиная с какого месяца и по какой ей  этот вычет  уже не может быть предоставлен?

СИТУАЦИЯ 2: Двадцатилетняя дочь провизора К.В. Третьяковой является студенткой 3-го курса вуза и обучается по очной форме. В связи с рождением ребенка она в установленном порядке оформила академический отпуск на год. Означает ли это, что К.В. Третьякова потеряла право получать стандартный вычет на дочь в размере 1400 руб.? Почему?

СИТУАЦИЯ 3: Вправе ли родитель заявить вычет в том случае, если ребенок, обучающийся по очной форме обучения, имеет собственные доходы (например, получает стипендию) или же изменяет фамилию (например, при вступлении в брак)?

СИТУАЦИЯ 4: В феврале сыну фармацевта П.Д. Черепановой исполнилось 18 лет. При этом он нигде не обучается. Будет ли ей в течение года предоставляться  стандартный налоговый вычет на сына? Почему?