Курсовая работа на тему: «Кадровая политика организации» 11558

Описание

СОДЕРЖАНИЕ 
Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты работы кадровой политики в органах государственной власти
1.1 Основные понятия и сущность кадровой работы в органах государственной власти
1.2 Правовое обеспечение кадровой работы на государственной службе
1.3 Проблемы в кадровой работе на государственной службе
Выводы по 1 главе
ГЛАВА 2. Анализ кадровой политики контрольно-счётной палаты г. Калуги
2.1 Общая характеристика контрольно-счётной палаты
2.2 Анализ кадрового состава и трудовых показателей Контрольно-счётной палаты
2.3 Анализ кадровой работы Контрольно-счётной палаты
Выводы по 2 главе
ГЛАВА 3. Управленческие решения по совершенствованию кадровой
работы Контрольно-счётной палаты г. Калуги
3.1 Проблемы в кадровой работе Контрольно-счётной палаты
3.2 Направления по совершенствованию кадровой работы контрольно-счётной палаты
Выводы по 3 главе
Заключение
Библиографический список
Приложения

46 стр.

Фрагмент

Введение

Кадровая работа является одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее время их роль существенно возросла.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёмов продукции и повышения эффективности производства. Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, которое обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
В условиях рынка центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. Ведь в новых условиях хозяйствования выживает лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, наладит производство продукции, пользующейся спросом, обеспечит высоким доходом своих работников. Правильная оценка хозяйственной деятельности позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определять новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряжённых планов.
Исходя из вышеизложенного, актуальность темы курсовой выживания работы разновидности определяется тем, что современные предприятия вынуждены системы адаптироваться через к условиям рыночных основным отношений и конкуренции. Поэтому системы факторы статистический, определяющие успех управления на рынке, одновременно военное являются возрастанием и факторами выживания достоверной организации. Каждый из них связан с определяются деятельностью стандартные сотрудников предприятия палаты.
Цель курсовой управленческие работы технология заключается в исследовании кадровой политики характеристика организации рамках на примере Контрольно-счётной вышестоящими палаты г. Калуги и разработке мероприятий по ее совершенствованию.
Задачи курсовой наиболее работы факторов:
раскрыть теоретические системы аспекты работы кадровой работы в органах государственной власти;
дать дата общую характеристику организации;
факторов проанализировать управления кадровый состав теоретические и трудовые показатели организации;
изучить и проанализировать кадровую системы систему организации;
выявить основные задачи проблемы кадровой работы в организации;
разработать мероприятия, способствующие совершенствованию теоретические кадровой работы и оценить их структуру эффективность возможности.
Объектом исследования товаров является деятельность Контрольно-счётной курган палаты поэтому г. Калуги.
Предметом исследования основным является военное кадровая политика Контрольно-счётной палаты г. Калуги.
В ходе системы выполнения курсовой управление работы использовались такие выживания методы исследования, как эмпирические: ходе наблюдение палаты и изучение нормативной видом и финансовой документации.
Теоретические методы: теоретический анализ учебной литературы (информационную выделение вывод и рассмотрение отдельных сургутского сторон, признаков, сургутского особенностей курсовой, свойств явлений), а именно: экономико-математический, сравнительный, разновидности сводки цель и группировки, горизонтальный системы и вертикальный анализ вариант структуры характеристику управления персоналом, управление статистический и другие.
Теоретической и степень методологической вариант базой курсовой системы работы послужили системы труды Алавердова А.Р., Базарова Т.Ю., Беляева А.А., Дятлова В.А, Кибанова А.Я., Короткова Э.М Лукашевича В.В., Цыпкина Ю.А.; Шекшни C.B.; и др. Информационную наиболее основу степень работы составили управление статьи и специальная литература всей отечественных зарубежных и зарубежных авторов помощью, посвящённые кадровой политике, а также палаты плановая и текущая отчётность КСП Калужской области, и ее нормативная особенности документация за 2015-2017 гг.
помощью Курсовая список работа имеет основным практическое значение в разработке теоретические мероприятий вариант по совершенствованию кадровой политики дата предприятия состава.

Литература

  1. Конституция РФ принята 1993 г. Новая редакция Конституции РФ с изменениями на 2018 год.
  2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 28.12.2017)
  3. Гражданский кодекс РФ 2018. Актуальная редакция с Комментариями по состоянию на 01.03.2018. Новая редакция Гражданского Кодекса РФ с изменениями на 2018 год.
  4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О муниципальной службе в Российской Федерации»
  5. Федеральный закон 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований».
  6. Федеральный закон от 06 октября 2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
  7. Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2014 г. № 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 263 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. № 22. Ст. 2770.
  8. Федеральный закон от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд».
  9. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: курс лекций. — М.: Омега-Л, 2015. — 584 с.
  10. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2014. — 494 с.
  11. Васильев А.А. Система муниципального управления: учебник. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: КНОРУС, 2016. — 734 с.
  12. Войтович В.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. — Ижевск: Изд-во Института экономики и управления ФГБОУ ВПО «УдГУ», 2015 — 286 с.
  13. Гимазова Ю.В. Государственное и муниципальное управление: учебник для бакалавров / Ю.В. Гимазова; ред. Н.А. Омельченко; Гос. ун-т упр. — Москва: Юрайт, 2014. — 453 с.
  14. Государственная и муниципальная служба: учебник для бакалавров / под ред. В.И. Петрова. — М.: Издательство Юрайт, 2016. — 365 с.
  15. Государственное и муниципальное управление (академ. бакалавриат). Программы учебных дисциплин: учебное пособие / Под ред. В.И. Звонникова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 352 с.
  16. Джамалудинова М.Ю. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность: учебное пособие. — М.: Издательство «Русайнс», 2015. — 104 с.
  17. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление. — 3-е изд., перераб. и доп. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. — 480 с.
  18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2017. — 695 с.
  19. Макарейко Н.В. Административное право. Учебное пособие для прикладного бакалавриата. — М.: Издательство «Юрайт», 2015. — 212 с.
  20. Муниципальное образование г. Калуга официальный сайт.

Уважаемый студент.

Данная работа выполнена качественно, с соблюдением всех требований. В свободном доступе в интернете ее нет, можно купить только у нас.

После оплаты к Вам на почту сразу придет ссылка для скачивания и кассовый чек.

Сегодня со скидкой она стоит: 600

Задать вопрос

Задать вопрос