Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие источников трудового права и их классификация
1.1 Понятие источников трудового права
1.2 Система и классификация источников трудового права
Глава 2. Классификация источников трудового права
2.1 Акты международного правового регулирования
2.2 Конституция РФ
2.3 Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права
Глава 3. Проблемы и перспективы развития трудового законодательства
Заключение
Список литературы
31 стр.
Фрагмент
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью изучения источников трудового права.
Основой правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений являются источники трудового права, т.е. правовые акты, содержание нормы трудового права, устанавливающие права и обязанности участников этих отношений. Понятие источников права связывают с непосредственной деятельностью уполномоченных органов государства по формированию права, придания ему формы законов, указов, постановлений и других правовых документов. Отсюда источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы поведения участников конкретных отношений, издаваемые от имени государства соответствующими органами власти и управления.
Переход к рыночной экономике обусловил необходимость изменения в методологии правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в которой происходит смещение акцентов в использовании средств прямого публично-государственного регулирования этих отношений и расширяется сфера применения частно-правовых средств их регулирования и саморегулирования.
Под источником права в юридическом смысле принято понимать его значение только как специфической формы выражения правовых норм и придания им обязательности.
Как идентичные понятию «источник права» обычно рассматриваются термины «форма права» или «внешняя форма права». Чаще всего, употребляя термин «источник права», имеют в виду источник права в формальном, юридическом смысле.
Правильное регулирование трудовых отношений невозможно без знания источников трудового права и их классификации по различным основаниям. В новом Трудовом кодексе РФ понятию источников трудового права отведена ст.5 в которой это понятие раскрывается и перечисляются источники трудового права в порядке убывания по юридической силе.
Целью настоящего исследования является изучение понятия и видов источников трудового права.
Задачи исследования:
— изучить понятие источников трудового права,
— рассмотреть систему и классификацию источников трудового права,
— изучить акты международного правового регулирования,
— дать общую характеристику важнейших федеральных законов как источников трудового права.
Методологической основой работы является диалектико-материалистический метод познания объективной реальности. Также использовались частные методы: исторический, логический, сравнительный, правовой, функциональный, моделирующий, интегрированный метод и системный подход.
Теоретические основы курсовой работы служили специальной юридической литературой, научными исследованиями философии, общей теорией государства и права, историей, социологией и т. д.
Эмпирической основой исследования являются Конституция Российской Федерации, Конституция и уставы субъектов Российской Федерации, федеральные и региональные законы, другие правовые акты и документы, относящиеся к теме исследования.
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографии.