Описание
План
1. Раздел 1. Теоретическая часть
2. Раздел 2. Практическая часть
3. Выводы и предложения
4. Список использованной литературы
Помощь студентам с курсовыми, дипломными и контрольными работами
План
1. Раздел 1. Теоретическая часть
2. Раздел 2. Практическая часть
3. Выводы и предложения
4. Список использованной литературы
Раздел 1. Теоретическая часть
1. Понятие трудового процесса, структура и виды трудовых процессов в сельскохозяйственных организациях.
Рационализация труда предусматривает приведение основных элементов производства в соответствие с последними достижениями научно-технического прогресса. В трудовых процессах важно обеспечивать наилучшее приспособление к человеку предметов и средств труда. Они в наибольшей степени должны соответствовать физиологическим особенностям человеческого организма в процессе труда, когда человек воздействует на предмет труда.
Трудовой процесс – это совокупность действий работника на рабочем месте, направленных на выполнение определенного задания.
На рисунке 1.1 можно увидеть структуру трудового процесса.
Рис. 1.1 — Структура трудового процесса…
Трудовой прием — это совокупность трудовых действий исполнителя, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих часть производственной операции, имеющей определенное целевое назначение в процессе производства. Приемы могут быть основными и вспомогательными. К основным относят приемы, необходимые в основной цепи процесса по переработке предметов труда в готовую продукцию. Вспомогательные приемы обеспечивают выполнение основных приемов. Приемы могут выполняться вручную или с помощью механизмов. Комплекс трудовых приемов — это совокупность, объединенная либо по технологической последовательности, либо по общности факторов, влияющих на время выполнения, например, установить деталь в приспособление и снять ее после обработки. Трудовые приемы состоят из трудовых действий. Трудовое действие — сочетание нескольких трудовых движений рабочего, выполняемых без перерыва с одной целью. Трудовые действия выделяются в составе приема в том случае, если трудно установить отчетливые признаки начала и конца движений. Трудовые действия могут быть простыми, когда они выполняются одним органом человека, и сложными, если в их выполнении участвуют несколько органов. Выделение в составе приемов трудовых действий позволяет более правильно оценить содержание труда и физиологические нагрузки рабочих, а также способствует более правильной организации рабочих мест. Трудовые действия формируются из трудовых движений. Трудовым движением называют однократное перемещение рук, ног, корпуса, головы и т. п. Трудовые движения являются наименьшими элементами трудового процесса. Трудовые движения различают по технологическому назначению, виду, активности, направлению и сложности…
В данной работе имеются схемы, таблицы, рисунки, но в демоверсии не отображаются.
Сегодня со скидкой она стоит: 280₽