Контрольная работа. Управление проектами. 30640

Описание

Ситуация

 

Рассматривается проект модернизации много брендового центра по техническому и гарантийному обслуживанию, слесарному и кузовному ремонту автомобилей в г. Москва. Производственные мощности центра позволяют одновременно обслуживать 15 легковых автомобилей.

В связи с увеличением числа автомобилей у физических лиц, ужесточением требований автопроизводителей к центрам гарантийного обслуживания, а также моральным и физическим износом оборудования, руководством центра рассматривается проект по замене оборудования и расширения зоны обслуживания автомобилей. Численность штатных сотрудников – 35 человек, оборудование, офисное и производственное помещения у компании в собственности. Собственными финансовыми средствами организаторы проекта располагают не в полном объеме.

 

Задание

 

1. Сформулируйте видение и миссию данного проекта.

2. Постройте для данного проекта схематическое дерево целей (не менее трех уровней и семи элементов).

3. Выберите для данного проекта тип организационной структуры. Объясните свой выбор.

4. Постройте матрицу распределения административных задач для данного проекта.

5. Постройте график CPM и диаграмму Гантта данного проекта. Определите продолжительность проекта по методу критического пути.

6. Выберите метод формирования команды данного проекта и обоснуйте свой выбор.

7. Постройте коммуникационную структуру данного проекта.

8. Определите схему финансирования и выберите метод контроля стоимости для данного проекта. Обоснуйте свой выбор.

9. Определите риски и методы их снижения при осуществлении данного проекта.

10. Рассчитайте ставку дисконтирования для данного проекта.

 

10 стр.

 

В целях сохранения высокой уникальности текста фрагмент работы выложен частично, с ним можно ознакомиться в следующей вкладке.

После оплаты Вам откроется доступ к полному ответу.

Фрагмент

Ответы:

 

3. Организационная структура предприятия – линейно-функциональная. Функциональные подразделения осуществляют методическое руководство, учетные и аналитические функции. Линейные подразделения принимают решения, осуществляют командные функции.

Успешность и эффективность деятельности предприятия во многом зависит – от правильно выбранной структуры управления. На анализируемом предприятия можно выделить три основных блока:

– экономическая служба;

– эксплуатационная служба;

– техническая служба.

Каждая служба возглавляется соответствующим руководителем, которые, в свою очередь, подчиняются директору предприятия.

 

6. Для данного проекта выбран ролевой метод формирования команды проекта. Ролевой подход предполагает  проведение дискуссии и переговоров среди членов команды относительно их ролей. Командное поведение может быть скорректировано в результате изменения, а также индивидуального восприятия ролей…

Литература

  1. Афонин, А. М. Управление проектами / А.М. Афонин, Ю.Н. Царегородцев, С.А. Петрова. — М.: Форум, 2017. — 184 c.
  2. Комплект методических материалов по теме «Практика коммерческой оценки и экспертизы инвестиционных проектов в промышленности». ООО «Альт-Инвест», Москва, 2006, С. 71.
  3. Романова, М. В. Управление проектами / М.В. Романова. — М.: Форум, Инфра-М, 2018. — 256 c.
  4. Доходность облигации США 30-летние. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ru.investing.com/rates-bonds/u.s.-30-year-bond-yield
  5. Ключевая ставка Банка России и инфляция. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cbr.ru/hd_base/infl/

Уважаемый студент.

Данная работа выполнена качественно, с соблюдением всех требований. В свободном доступе в интернете ее нет, можно купить только у нас.

После оплаты к Вам на почту сразу придет ссылка для скачивания и кассовый чек.

Сегодня со скидкой она стоит: 890

Задать вопрос

Задать вопрос