Фрагмент

ВВЕДЕНИЕ 

Актуальность темы исследования. Менеджмент как систематическое научное исследование проблем управления сформировался в начале XX в. В наше время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, от которого в значительной степени зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. 
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, сельского хозяйства и т.д. вследствие непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов. 
Менеджмент все более уверенно входит в производственное и общественное жизни стран мира. С одной стороны — это наука, которая опирается на объективные законы и закономерности, четкие правила и технологии, помогает людям разобраться в реалиях производственного процесса. С другой, менеджмент определяет правила поведения человеческих организаций, которые существенно отличаются друг от одной привычками, традициями, жизненными ценностями, институтами, уровнем образования, общественной моралью и тому подобное. Поэтому, при переходе от теории менеджмента к практике, необходимо применять такие модели, которые соответствуют местным условиям, национальным обычаям и укладам. 
Модель менеджмента — это теоретически выстроенная целостная совокупность представлений о том, как выглядит и как должна выглядеть система управления, как она воздействует и как должна воздействовать на объект управления, как адаптируется и как должна адаптироваться к изменениям во внешней среде, чтобы управляемая организация могла добиваться поставленных целей, устойчиво развиваться и обеспечивать свою жизнеспособность. 
Модель включает в себя базовые принципы управления, стратегическое видение, целевые установки и задачи, совместно вырабатываемые ценности, структуру и порядок взаимодействия ее элементов, организационную культуру, аналитический мониторинг и контроль, движущие силы развития и мотивационную политику. Модель менеджмента основана на иерархических, жестких организационных структурах и принципе «командуй и контролируй». 
Явление модели можно определить как упрощенное представление реальной производственной ситуации и анализ всех процессов, протекающих в ее структурных подразделениях. Модель менеджмента можно рассматривать как образец какого-либо явления или механизма действия различного рода процессов. Привлечение моделирования ситуаций, разработаны в мировой практике, позволит подойти к формированию российской модели менеджмента теоретически подготовленными. 
Цель исследования – провести сравнение стратегий развития американской и шведской модели менеджмента на примере компаний ООО «Крайслер» и «Вольво Групп». 
Задачи исследования: 
1. Изучить сущность и виды моделей менеджмента; 
2. Рассмотреть особенности американской модели менеджмента; 
3. Выявить особенности шведской модели менеджмента; 
4. Привести характеристику компании ООО «Крайслер»; 
5. Выявить особенности стратегии развития и менеджмента компании ООО «Крайслер»; 
6. Изучить характеристику компании «Вольво Групп»; 
7. Рассмотреть особенности стратегии развития и менеджмента компании «Вольво Групп»; 
8. Выполнить сравнение стратегий развития американской и шведской модели менеджмента на примере основных конкурентов. 
Объектом дипломного исследования являются компании ООО «Крайслер» и «Вольво Групп». В качестве предмета исследования была выбрана система менеджмента на предприятии. 
Практическая значимость данного дипломного проекта заключается в том, что можно использовать выявленные преимущества американской и шведской моделей менеджмента на любом российском предприятии. 
Концептуальные и практические аспекты использования американской и шведской моделей менеджмента разрабатываются российскими исследователями Пироговым А.Н., Огвоздиным В.Ю., Ефремовым В.С., Воробьевым Д.А., Кравченко А.И., Ильенковой С.Д. и другими. Среди зарубежных специалистов, преуспевших в исследовании проблемы, можно выделить труды Мейскона М., УэлчаД., Мартино В., Нордстрема К., Каррисона Д., Кругмана П. и других. 
При написании дипломного проекта были использованы следующие общенаучные методы исследования: теоретический анализ, как основной вид сбора и изучения материалов по выбранной тематике; синтез, как обязательный элемент при систематизировании и обобщении полученной информации и данных. 
Дипломная работа имеет традиционную структуру: введение, теоретическую, методологическую и исследовательскую часть, а также заключение и список использованной литературы.