Описание

Задача 1.

В аптеке на 1 ноября текущего года была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. Вы являетесь заведующим рецептурно-производственным отделом аптеки.

Дайте определение понятия «инвентаризация», назовите цель и задачи инвентаризации, что подлежит инвентаризации в аптеке, периодичность проведения. В каких случаях проведение инвентаризации обязательно?

Какие учетные документы, Вы, как материально-ответственное лицо должны были оформить к началу инвентаризации? Каково Ваше участие при проведении инвентаризации? Состав инвентаризационной комиссии. Какие подготовительные мероприятия должны быть проведены перед началом  инвентаризации? Общий порядок проведения инвентаризации. Документальное оформление результатов.

В результате инвентаризации по Вашему отделу установлено расхождение сумм остатка товаров по отчету и фактического. Фактический остаток товара по данным инвентаризации – 96 581 руб., по отчетным данным числится товара на сумму 96 801 руб. Стоимость приготовленных и реализованных за этот период экстемпоральных ЛС составила 27 000 руб., внутриаптечной заготовки и фасовки – 34 000 руб. Допускаются ли подобные расхождения?

Какие действия Вы, как материально ответственное лицо, и члены инвентаризационной комиссии должны предпринять до выведения окончательных результатов инвентаризации?

Какую сумму остатка товаров Вы запишите в отчет на начало после инвентаризационного периода. На кого будет возложена материальная ответственность по возмещению причиненного аптеке ущерба, и в каком размере? Порядок возмещения материального ущерба.

Задача 2.

К Вам в аптеку 1 июня текущего года обратилась провизор Иванова А.С. с просьбой принять её на вакантную должность провизора  по отпуску ЛП. Какие документы Вы, как заведующий аптекой, должны запросить у Ивановой А.С.? Кто имеет право заниматься фармацевтической деятельностью, какие ограничения могут быть при приеме на должность провизора и какими нормативными документами это регламентировано?

Как Вы должны документально оформить прием на работу? Виды трудовых договоров. С какого момента работник считается принятым на работу? Порядок ведения записей в трудовой книжке.

Какие документы необходимо оформить на работника по учету кадров, начислению заработной платы, выдаче санспецодежды?

Правовое регулирование трудовых отношений, охраны труда, рабочего времени и времени отдыха.

Оформление материальной ответственности, условия её возникновения, виды материальной ответственности. Порядок и размеры возмещения причиненного ущерба.

Когда провизору Ивановой А.С. будет предоставлен очередной отпуск? Рассчитайте сумму отпускных при условии, что среднемесячная сумма заработной платы за предыдущие отпуску 12 месяцев составит  17 414 руб. Произведите расчет удержаний с начисленных отпускных, учтите, что она имеет 2 детей в возрасте до 16 лет.

Задача 3.

При фармацевтическом обследовании 01.10. текущего года аптечного киоска, организованного ООО «Вита», фарминспектором был проверен ассортимент лекарственных средств, реализуемых через аптечный киоск. На витрине были выставлены следующие ЛС:Диане , Винилин, Эритромицин, Клофеллин в табл., Радедорм, Но-шпа в амп., Адельфан,  мази: Индометацин, Фторокорт, Лоринден С, Преднизолон в табл., Лидаза, Эуфиллин в амп., настойки:  пустырника, валерианы, эвкалипта, спирт камфарный.

При проверке условий хранения обнаружено отсутствие холодильника, температура на месте хранеия 23 С.

На требование предъявить документы, подтверждающие качество ЛС, фармацевт ответила, что они есть, но хранятся в офисе фирмы. На требование предъявить лицензию на право осуществления розничной реализации ЛС населению ответ был тот же.

При проверке дисциплины цен установлено следующее: парацетомол в табл. : покупная цена 5,4  руб.; цена реализации – 6,2 руб. ;  эритромицин- покупная цена 31,4 руб., цена реализации – 34.4  руб., Но-шпа в амп. Покупная цена 171,5 руб., цена реализации – 192 руб.

При проверке документов в офисе установлено, что фармацевт допущен к работе 15.09 прошлого года (по данным санитарной книжки), не имеет сертификата специалиста. Фармацевт принят на работу по гражданско-правовому договору (договор подряда). Через 6 месяцев с ним был заключен трудовой договор.

Права и обязанности фарминспектора. Документальное оформление фармацевтического обследования. Структура акта обследования.

Какие замечания Вы, как фарминспектор, отразите в акте обследования? Обоснуйте свои замечания ссылкой на нормативные документы.

11 стр.