Описание
Содержание
Введение
1. Общая характеристика организации как объекта управления
2. Анализ организационной структуры ООО «Займ ЭКСПРЕСС»
3. Анализ динамики персонала ООО «Займ ЭКСПРЕСС»
4. Управление персоналом компании
5. Основные показатели развития ООО «Займ ЭКСПРЕСС»
6. Стратегия управления предприятием: его цель и миссия
7. Корпоративная культура ООО «Займ ЭКСПРЕСС»
8. Анализ влияния внешней среды
Список литературы
42 стр.
Фрагмент
Введение
Актуальность темы исследования является весьма насущной и переоценить ее довольно трудно. В современных условиях экономического развития микрофинансировые организации прочно заняли свое место на рынке финансовых услуг. Многим людям проще взять деньги под более высокий процент, но быстро, чем ждать решения банков о возможности кредитования, а так же собирать немалый пакет документов. Для этой цели и существуют микрофинансовые организации.
Целью представленной практики является всестороннее рассмотрение различных аспектов ведения хозяйственной деятельности, внутренней и внешней среды организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд основных задач:
1. Рассмотреть общие особенности деятельности организации и провести анализ организационной структуры управления.
2. Рассмотреть динамику движения и особенности управления персоналом исследуемой организации.
3. Проанализировать основные показатели развития и стратегию управления предприятием, его цель и миссию.
4. Провести анализ функционирования корпоративной культуры исследуемой организации.
5. Оценить особенности влияния внешней среды на деятельность исследуемой организации.
Объектом исследования в данной работе выступает микрофинансовая организация ООО «Займ ЭКСПРЕСС».
Предмет исследования – особенности деятельности организации.
В работе используются методы теоретического исследования и анализа вопросов, посвященных корпоративной культуре и ее роли в повышении эффективности ведения хозяйственной деятельности.